裁员不给期权？我趁公司上市的时候举报

，仍存在重大疑问，需要进一步核查。
上市时间，被无限期延后了。
消息一出，多家投资机构下调了绿书科技的估值评级。
原本350亿美元的估值，直接被砍到了150亿，没有人愿意接盘了。
上千亿市值说没就没，公司几乎**了，所有员工都不能幸免。
大领导的身价直接缩水了几百亿。
据说气的在高管大会上摔杯子。
HR 总监张丽，被直接开除，理由是给公司造成了巨额损失。
技术总监王建也被降职处理，调到了边缘部门，坐起了冷板凳。
当初两个跳的最欢的人被公司第一个拿出来祭刀，安抚内外不满的怨气。
消息传进**群，大家伙都很高兴，“太好了，大快人心。”
“张丽，王建也有今天，活该。”
“他们当初多嚣张，现在就有多落寞，这是因果报应。”
我看到消息，没什么波澜。
意料之中。
公司出了这么大的事，必须有人背锅。
他们两个就是最好的背锅侠。
“今天庆祝一下，全场消费我买单。”
“李哥威武。”
坏人**掉了，必须庆祝一下。
……尾声
没过多久，公司主动联系了我们这些被裁掉的老员工。
和我们谈赔偿。
公司愿意按照**判决的标准，赔偿所有人的期权损失，并且额外支付补偿金。
条件只有一个：签署谅解协议，不再追究。
群里三十多人讨论了下，大部分人都觉得能拿到钱就可以了，在耗下去也是浪费精力，也没了意义。
我对此并没有什么意见。
最终，我们三十多名被裁掉的员工拿到了自己的赔偿。
多的上百万，少的几十万。
大家熬了四年的期权，终于以另一种方式，落到了自己口袋里。
“没有李哥就没有我们的今天，谢谢李哥。”
群里有人发红包，激动的感谢我。
我却知道，事情还没有完全结束。
——尾声
上市的事情遥遥无期。
绿书科技的整改还没有结束。
但我已经出了名。
技术圈和互联网圈子的人几乎都知道我这号人了。
有人说我狠，有人说我愣头青。
也有人说我不懂事，毁了很多人的财富自由。
我不在乎。
我只是想拿回属于我东西。
这段时间，我收到了